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北京博科技术股份有限公司2016年招聘

2016-04-27 14:15:13 来源:北京博科技术股份有限公司官网

  北京博科技术股份有限公司是专业的高端IT开发和世界500强的资源池(Resource Pool)供应商,是德勤、凯捷、石化盈科、南瑞集团的战略合作伙伴,是北京市高新技术企业、双软企业。年人才订单(仅四个客户:南瑞集团、德勤、石化盈科、凯捷)需求量都超过5000人,而目前只能满足100-200人,业务正处在急速发展阶段。


  北京博科技术股份有限公司成立于2012年,是北京博科管理技术有限公司的关联公司,目前有员工500多人,分布在全国40多个城市。从事SAP项目咨询、开发等工作,博科技术的责任是项目管理,Payroll,劳动关系管理、费用报销、绩效管理、工作过程中能力提升、人员在项目之间的调度等。


  精英计划简介

  博科精英计划针对优秀应届生:零基础,无需个人付费!提供IT入门机会,利用2-6个月专业企业内训结合500强企业项目实训,重新架构你的知识体系及专业技能,等于获得双学位。毕业后直接录用为公司正式员工,提供三年不间断500强企业项目实施/开发经验,稳定递增的收入、专业技能培训加上不间断的软件开发项目/咨询实施,三年时间博科真正做到让你从软件菜鸟成长为IT精英!博科每年软件人才用人量超过5000人,订单金额超过3亿,合作企业全部为世界500强企业,加入博科你将成功踏上软件精英之路!年入百万不是梦!


  招聘核心:

  1、基础素质好、学习能力强,积极进取的学生

  2、本科专业不喜欢,就业可选余地小,竞争优势小

  3、想要从事IT行业,没有入门机会,培训没有资金支持

  4、想要长期稳定工作,愿意不断学习,提高自身综合竞争力


  招聘岗位及要求


  一、岗位1:JAVA开发工程师


  毕业院校:985或211工程院校本科毕业

  基本要求:有JAVA程序基础或无JAVA基础但非常想从事JAVA开发工作,愿意接受培训者

  专业要求:理工类专业,计算机、软件、信息、数学、自动化等专业优先

  其他要求:沟通能力强,妥善处理人际关系;具有积极主动的工作态度, 渴望积累专业经验并有志于从事技术开发工作,具有良好的学习能力

  招聘人数:50人

  工作地点:南京/北京

  上岗时间:面试合格,即刻到岗


  二、岗位2:ERP技术及咨询顾问

  1、招聘岗位及人数:技术顾问30人、咨询顾问30人(HR、财务、供应链等方向)。

  2、全日制本科生,技术顾问限理工类专业,计算机、软件、信息、数学、自动化等专业优先;咨询顾问限经管类、管理科学类专业。

  3、沟通能力强,妥善处理人际关系;具有积极主动的工作态度,渴望积累专业经验并有志于从事技术开发工作,具有良好的学习能力。

  4、技术顾问必须是有志从事编程与开发、ERP技术、移动软件开发等领域工作的有志青年。

  5、愿意长期在重庆、南京、北京等地工作、定居者,接受出差。

  6、培训地点:南京浦口区。

  7、到岗时间:随时到岗。


  三、岗位3:PMS项目数据整理

  1、大专以上学历,学校专业不限;

  2、愿意实习并在南京持续稳定工作。

  3、日常工作主要是PMS系统数据录入、整理、地理信息图优化等工作,日常工作有免费技能培训和辅导,易上手。

  4、大三、大四、有工作经验者均可接受。

  5、工作地点:南京市浦口区浦园北路8号华城变电站内

  6、招聘人数:50人

  7、待遇:面议。


  待遇福利(岗位1、2)


  实行阶梯式薪资待遇(正式进入项目起执行,培训期不计算在内),第一年为实训合同,第2-4年为劳动合同,满4年后为项目合作,下表为基本工资,奖金、薪资另计。

 

期间

阶段

保底薪资(元)

实训期(公司负责住宿)

1-6

2000

7-12

3000

劳动合同期

1-12

6000

13-24

8000

25-36

10000

后续

面议

 

 

  注:

  1、实训期表现优良可以提前换挡,按换挡后工资发放,服务期限不变。

  2、正式员工公司除基本工资外,提供社保、餐补、带薪休假、年终奖金、内训等。项目奖金根据工作表现计发。

  3、2016届毕业生论文答辩和毕业手续期间有2周无薪假期,须提前2个月确认请假时间。


  劳动合同(岗位1、2)

  参加精英计划面试合格人员一律进行2-6个月专业技能培训,根据个人能力及学习情况随时进项目,参加1年的项目实训,实训合格即签订劳动合同。


  加入我们你可以获得

  业内富有竞争力的薪资福利

  个人长期职业发展的空间

  500强企业的项目经验

  丰富的培训与提升机会

  开放的工作氛围及舒适的工作环境

  合同期满,优先进入500强企业机会


  招聘流程

  1.网上申请。将个人简历发送至zhaopin@erphr.com

  2.简历筛选。根据招聘要求筛选完全符合要求的简历,并进行优先级排序;

  3.面试:电话/现场;

  4.录用Offer。面试通过后两个工作日内发放;

  5.锁定岗位、签署协议。提前签署录用协议,锁定岗位。


  联系方式

  联系电话:010-82336002 82336003

  招聘邮箱:zhaopin@erphr.com

  博科技术官网:www.erphr.com

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