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想要惊艳面试官?你一张嘴就输了

2016-07-13 10:43:43 来源:智联招聘

网申,校招,社招,内推......

找工作的途径不止一个

但无论如何选择都逃不掉面试关




那么如何能在面试中表现

才能惊天地,泣鬼神......惊艳到面试官

让他愿意轻易给你提供offer?

(一副认真脸)




想要在面试中惊艳时光

你要避免无谓的自我伤害


自掉身价,你一张嘴就输了


面试官:请简单介绍一下你自己

候选人:我是一个很普通的人……

面试官内心OS:呵呵,我们不招普通人




对这种无技能无特色的候选人

面试官一般都懒得多看一眼


面试官:请简单介绍一下你自己

候选人:我今天准备得不太好…… 

面试官内心OS:没准备好面什么试?!




没有准备好面试

那请你准备好再来

不要浪费大家的时间……


有优点要说,但请不要把自己夸到没朋友


面试官:说说你的优点

候选人:我热爱生活、兴趣多样,积极主动,团结同事……

面试官:什么优点都有的人,这人绝对没优点




面试虽然要包装

但能不能少一些套路,多一些真诚?


动不动就“为了锻炼自己”,你以为公司是夏令营?


面试官:你希望通过这份工作获得什么呢?
候选人:我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己。

(此处搭配坚定无比的眼神)

面试官内心OS:原来我只是个备胎,垫脚石?!




光说希望公司给自己带来利益的人

一般最后都没有录取

一定要讲你能给公司带来什么利益


最后的一个陷阱,99%的候选人都无法逃避


面试官:你还有什么问题么?

候选人:我想问一下工资大概是多少?还能高些么?

面试官内心OS:业务部门只谈专业,谈钱请找HR




薪酬的问题完全可以在企业给offer后问

在该展现实力的时候过的早讨论薪资

小心被企业认为你来应聘只是为了钱


说了这么多面试禁忌

如何表现才能给你的面试大大加分?


正面回答面试官的问题

不要做自说自话的异类




快速抓住问题的关注点

展示出自己的匹配度




不主动提问薪资

面试官问期望薪资时给一个合理范围




一定要自信心爆棚

否则面试官怎么能信任你




记住以上的面试dos and don'ts

祝大家面试成功!


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