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邮件发送求职简历有窍门

2012-09-03 15:54:32 来源:
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《成功就业》
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   千万不要把简历只作为附件发出去。


  首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,HR终于不耐烦了轻点鼠标“删除”了。


  
对照用人单位的要求写简历。


  如今教写简历技巧的书很多,其实,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点,啰啰嗦嗦写了很多,但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以研究他的招聘要求是很重要的。


  
在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。


  如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料,在姓名一栏加上非常简短的特长自述,因为他们是有字符限制的,所以只能是很简短的几个词所以最好还是用自己的邮箱,发送的时候可以不用附件形式。

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